（一）招聘岗位
1.部门正职(三级雇员)3名：投资促进局（商务局）局长、科技创新局局长、法务部（政策法规室）部长；
2.部门副职（四级雇员）8名：投资促进局（商务局）副局长2名、经济发展局（统计局、“四送一服”办）副局长1名、科技创新局副局长2名、国土规划建设局副局长2名、法务部（政策法规室）副部长1名；
3.主管(五级雇员)3名：经济发展局（统计局、“四送一服”办）主管1名、财政金融局（国有资产监督管理局）总预算会计1名、金融管理师1名；
4.主办（六级雇员）5名：经济发展局（统计局、“四送一服”办）主办3名、财政金融局（国有资产监督管理局）财务会计2名。
（二）招聘范围
面向全省和淮海经济区（省外其他市）公开招聘。
（三）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，具有良好的职业操守和个人品德；
3.具有招聘岗位所需要的学历、学位、专业或技能条件；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.岗位所需要的其他条件（见招聘岗位表）。
招聘方式和程序
公开招聘工作按照报名、资格初审、比选与资格复审、面试、考察、体检、讨论决定、公示、聘任等步骤进行。
（一）报名
本次报名采用网上报名的方式进行，报名网站为在淮北市人力资源和社会保障局网站（rsj.huaibei.gov.cn）“人事考试网上报名平台”进入。报名时间为：2020年4月2日8:30至2020年4月8日17:00，逾期不再补报。
报考人员登陆招聘网站，填写“报名表”，签署“诚信承诺书”，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通讯方式。
所有岗位报考人员仅限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
（二）资格初审
根据招聘岗位条件要求，对报名者进行资格初审。报考人员报名后至4月13日17∶00前可登录淮北市人力资源和社会保障局网站查询报考资格初审情况。通过资格初审的，不得改报其他岗位。
报名截止后，通过资格初审的报考人数与岗位计划数的比例低于3:1的，取消或核减招聘计划。2020年4月15日报考人员可及时登陆淮北市人力资源和社会保障局网站查询自己所报岗位是否已经取消。招聘职位取消的报考人员，可于2020年4月16日17∶00前改报其他职位。资格初审合格人员，进入下一环节。
(三)比选与资格复审
根据考生报名情况和报名资料，依据专业经历与能力、工作业绩等，对报考人员进行比选，按照报考人员与招聘岗位不低于5:1的比例确定面试人员（比例低于5:1的，按实有报考人数确定面试人员）。考生于4月24日17:30前登录淮北市人力资源和社会保障局网站查询结果。
（四）面试
采取结构化、情景化等综合方式进行，面试时间地点另行通知。
（五）考察
根据招聘岗位计划数，依面试成绩从高到低按2：1的比例确定考察人选，若最后一名有考生面试成绩相同，则一并确定为考察人选。考察全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力与岗位适应度、作风情况、廉洁自律及是否需要回避等情况。
如拟定考察人员未达要求，可按面试成绩高低顺序依次递补，如无合适人选，可空缺。
（六）体检
体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定组织实施。
采取等额体检，对体检出现缺额的，在考察合格人员中依排序递补一次。
（七）确定人选
综合面试、考察、体检情况，按程序讨论决定拟聘人选。
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