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2021年淮北师范大学文学院教师招聘考核公告
来源:今日招聘网 发布时间:2021/6/30 2:14:45 访问:549

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淮北师范大学2021年文学院教师招聘考核公告

根据《淮北师范大学2021年度人才招聘公告》,经研究,学校决定近期开展2021年度文学院教师(人数共1人,岗位代码9001263,事业编制)招聘工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘条件及资格初审合格人员

招聘条件:

(一)认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,无违法犯罪记录;政治素质过硬,热爱高等教育事业,遵纪守法,思想品德端正,工作作风严谨,具有良好的职业道德、职业素养和团队合作精神;具备良好教学能力;身心健康。

(三)招聘专业需为新闻学/广告学/网络与新媒体/戏剧影视文学。

(四)具有硕士学位;年龄一般在30周岁以下(1991年1月1日以后出生)。

(五)有下列情形之一的不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2.受过校纪校规处分期限未满的;

3.法律法规规定的其他情形。

资格初审合格人员:

截止到2021年6月29日,共收到应聘简历21份,经资格审核20名人员初审合格,详见《淮北师范大学2021年度文学院教师招聘初审人员名单》(附件1)。尚未报名或已报名有遗漏的,请及时将个人简历、《淮北师范大学2021年度应聘人员汇总表》(附件2)及表明个人水平相关材料打包发送到淮北师范大学文学院教师招聘专用邮箱534235545@qq.com报名截止时间为2021年7月2日(周五)上午11:00。

所有报名成功并有意参加考核人员须于2021年7月2日(周五)上午11:00前,发送确认参加考核邮件至534235545@qq.com。邮件主题标明:姓名+性别+学历学位+政治面貌+确认参加文学院教师考核,如未收到确认邮件,将视为考生自动放弃。参加考试人数达不到3:1时,相应核减招聘人数或取消该岗位招聘。

因疫情防控需要,来校参加应聘人员,需填写《健康管理与疫情防控情况报告表》及《承诺书》(附件3),并将上述材料的扫描件(pdf版本)作为确认参加考核邮件的附件一并发送至指定信箱。如未收到上述材料的扫描件,视为考生自动放弃考试。

二、资格复审

资格初审合格人员,在通过资格复审后,领取准考证参加相关考核。资格复审工作安排如下:

资格复审时间:2021年7月6日(周二)上午8:30--8:50

资格复审地点:淮北师范大学滨湖校区西门

进校路线:从学校西门进校,请出示绿色健康码,省外应聘人员需提供近5日的核酸检测报告。

复审材料:1.本科及硕士学位学历证书,获得国(境)外学历学位的,还须提供学历学位认证材料;2.身份证(须复印件);3.已就业的应聘者提供所在单位同意报考证明(具有人事管理权限的部门盖章)或解除劳动聘用合同证明;未就业的提供就业推荐表或空白三方协议书。验证合格,现场发放准考证,凡不符合应聘条件或不能提供相关证明材料的和材料弄虚作假者,将取消报名资格。

三、考核

由人事处、文学院共同组织,分笔试、面试等环节。

(一)笔试

闭卷考试,统一进行。专业基础综合测试,满分为100分。

时间:2021年7月6日(周二)上午9:00--10:30

地点:淮北师范大学滨湖校区

(二)面试

根据笔试成绩,按招聘计划1:3比例确定参加面试人选(低于60分不得进入面试)。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩由高分到低分依次递补。

面试采用试讲和现场问答的形式:试讲时长不超过10分钟,现场问答不超过5分钟。试讲内容:招聘学科专业内容。试讲环节重点考察考生的教学内容组织、语言阐述逻辑、板书设计等方面的教学基本功。现场问答考察考生的专业知识、综合素质和能力。

面试考官成员为5人或7人,其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。学校负责人员、招聘工作人员和外请专家与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系、其他亲属关系以及具有师生关系等可能影响招聘公正的,应当回避。

面试满分为100分(低于60分不得进入下一环节)。

时间:2021年7月6日(周二)下午2:00

地点:淮北师范大学滨湖校区

四、确定体检和考察对象

按笔试成绩占40%,面试成绩占60%,计算出总评成绩,按分数高低排序,以1:1比例等额确定进入体检、考察对象(如总评成绩相同,依次以面试成绩、笔试成绩得分高者优先。若应聘者各科成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布)。通过校园网进行公布,接受学校师生员工和社会各界的监督。

五、体检工作

体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。体检表统一使用《安徽省事业单位公开招聘人员体检表》,如体检不合格学校将按国家有关规定,不予聘用。

六、考察工作

根据综合成绩,由高到低确定考察人选。由校组织部、人事处、文学院等部门联合组成考察组,根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察不合格。考察不合格者不予聘用。

七、确定拟聘人选及公示工作

体检、考察结束后,依据招聘公告规定和体检、考察结果,学校集体研究确定拟聘人员,并在淮北师范大学网站进行公示,接受社会监督。公示期为7天。

八、签约聘用工作

经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由学校审定后,将有关材料报送省人力资源社会保障厅办理有关聘用报批手续。获批后签约聘用并报到工作,按《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和安徽省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)等相关规定实施聘用管理。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

九、其他事项

(一)学院成立教师招聘工作领导小组,全面负责本次招聘工作;招聘工作在淮北师范大学纪委的监督下进行,并接受社会及有关部门的监督。纪检电话:0561-3803252。

(二)其他事项按《淮北师范大学2021年度人才招聘公告》规定执行。

(三)参加考核人员必须身体健康,符合来淮北市的疫情防控要求并能严格执行,个人旅程及考试期间须全程佩戴口罩,严格遵守考场纪律。

(四)因当前疫情防控要求,以及未来疫情发展的不确定性,如考试不能满足有关防控要求及考试所具备的条件,学校将提前在学校网站公布延迟考试有关通知,请及时关注。

(五)外地考生应根据考核时间安排,提前做好健康管理和行程安排,相关交通食宿费用自理。

十、联系方式

咨询电话:淮北师范大学人事处0561-3803218

淮北师范大学文学院0561-3805001

监督电话:淮北师范大学纪委办公室0561-3803252

联系地址:淮北市沱河路8号淮北师范大学滨湖校区文学院

附件:淮北师范大学2021年文学院教师招聘附件材料

淮北师范大学文学院教师选聘工作领导小组

2021年6月29日

原文标题:淮北师范大学2021年文学院教师招聘考核公告

文章来源:淮北师范大学(原链接md5:a60169dfc30d09d4045f4007a6fcb16f)

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(编辑:刘冰清)

安徽教师招考网同步弋江区人民政府考试动态信息:关于《2021年弋江区中小学编外聘用教师招聘公告》的补充通知。更多关于弋江区中小学编外聘用教师招聘,芜湖教师招聘,弋江区人民政府的信息的内容,请关注安徽教师招聘考试网,以及教师考试团(jiaoshitest)认证号和交流群()获取更多招考信息和备考资料。

关于《2021年弋江区中小学编外聘用教师招聘公告》的补充通知

为吸引更多人才报考参加我区教师岗位,经研究决定,普通话等级证书不作报名条件。

弋江区教育局

2021年6月29日

原文标题:关于《2021年弋江区中小学编外聘用教师招聘公告》的补充通知

文章来源:弋江区人民政府(原链接md5:487733a2d4f8d60309b56e9991dd6ab7)

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安徽教师招考网同步池州学院考试动态信息:2021年池州学院招聘教师资格审查通过人员及领取准考证、考核公告。更多关于池州学院教师招聘,池州教师考编,池州学院的信息的内容,请关注安徽教师招聘考试网,以及教师考试团(jiaoshitest)认证号和交流群()获取更多招考信息和备考资料。

池州学院2021年度公开招聘专职辅导员 资格审查通过人员名单及领取准考证、考核公告

根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》《池州学院2021年度公开招聘专职辅导员公告》,现将2021年度公开招聘专职辅导员资格审查通过人员名单及领取准考证、考核等有关事项公告如下:

一、招聘岗位及拟聘人数调整

为确保进人质量,对于资格审查通过人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的,取消或相应核减该岗位招聘计划数,调整后的招聘岗位及拟聘人数如下:

招聘部门岗位名称岗位代码拟聘人数招聘岗位所需资格条件
学 科/专 业学历学位年 龄其他
学生处专职辅导员90000693马克思主义理论研究生硕士30周岁以下驻女生宿舍辅导员,限女性。

二、资格审查通过人员名单

根据《池州学院2021年度公开招聘专职辅导员公告》中报名条件,学校逐人查验核实应聘人员应聘材料,认真开展资格审查工作,资格审查通过人员名单详见《池州学院2021年度公开招聘专职辅导员资格审查通过人员名单》(附件1)。

资格审查未通过者,不再逐一通知。

三、领取准考证

(一)参加人员

本公告中通过资格审查人员(附件1)。

(二)时间、地点安排

时间:2021年7月9日14:30—17:30,逾期不予受理。

地点:学校办公楼北二楼会议室。

(三)提供材料

应聘人员须凭应聘材料(核验原件)、复印件1份领取准考证:

1.池州学院应聘专职辅导员简明情况登记表(原件,若超过1页,每页均须签名)。

2.身份证(复印件,1991年1月1日后出生)。

3.学历学位证书(复印件,境外、国外留学生需提供教育部学历学位认证复印件,核验原件);

或《按时提交学历学位证书承诺书》(原件,承诺于2021年12月31日前提交相应学历学位证书)。

4.《同意报考函》(原件,所在单位(或组织人事部门)出具,在职人员须提供)。

5.《中共党员证明》(原件,党员关系所在基层党组织出具)。

6.《学生干部经历证明》(原件,学生干部包括班长、副班长、班级委员,党、团支部书记、副书记、支部委员,校院系学生会主席、副主席、部长、副部长,学生校长助理,校学生社团负责人,所在学校主管职能部门或院系党组织加盖公章,本科或研究生阶段担任一学年以上学生干部);

或《辅导员工作经历证明》(原件,所在学校学工部门出具,满一学年以上,不含担任继续教育学生辅导员工作经历和研究生阶段担任的辅导员工作经历)。

7.疫情防控承诺书(原件,附件2)。

领取准考准须由应聘者本人办理,不得委托他人代办。凡提供材料不全或与应聘报名材料不符者,不颁发准考证,不予参加统一考核;逾期未领取准考准者,视为自动放弃。

(四)有关要求及说明

1.根据疫情防控要求,现场确认及考核期间,应聘人员在学校南大门东入口出示身份证、准考证以及安康码“绿码”,体温检测正常且无相关症状,佩戴口罩方可进入校园。

具有特殊情况的应聘人员,须携带7天内核酸检测阴性报告单方可进入校园(附件3)。

2.按照疫情防控有关要求,不符合疫情防控要求或不适宜参加统一考核的应聘人员,不颁发准考证,不予参加统一考核;

四、考核

考试当天,应聘人员凭准考证,出示安康码“绿码”,体温检测正常,佩戴口罩,方可进入校园。

(一)笔试

时间:2021年7月10日上午8:30-10:30。

地点:详情见准考证。

笔试为辅导员岗位综合测试,主要内容为习近平新时代中国特色社会主义思想、高等教育相关政策法规、大学生思想政治教育相关政策理论、高校学生管理工作实务等。考试时间120分钟,满分100分。

根据笔试成绩从高到低,按照招聘计划1:3比例确定参加面试人员。入围面试的最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。

笔试成绩及入围面试人员名单于2021年7月10日中午13:00前,在池州学院人事处网站公布。

(二)面试

时间:2021年7月10日下午14:30开始。

地点:详情见准考证。

面试采取无领导小组讨论方式,主要考查应聘人员的逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力和岗位匹配度的综合能力,满分100分。

面试考核成立面试考官组。每组考官一般为7人,其中校外考官须占考官组人数的一半以上。

面试成绩按去掉一个最高分、去掉一个最低分后取平均分。

面试成绩现场公布。

(三)成绩合成

最终成绩以百分制计算,其中笔试占50%,面试占50%,总成绩保留两位小数。

为确保进人质量,统一考核设置最低控制分数线。其中,面试最低控制分数线为70分;实际参加考核应聘人员少于或等于岗位招聘计划数时,最终成绩最低控制分数线为60分。

根据招聘计划数和应聘人员最终成绩,从高分到低分(不含低于最低控制分数线的应聘人员),按1:1比例等额确定考察、体检、心理素质测试对象。如最终成绩相同,则按面试成绩排序;如面试成绩也相同,则按面试考官成绩总分(不去最高分和最低分)排序;再相同的,则采取加试的方法,加试方案另行公布。

最终成绩及考察、体检、心理素质测试等工作安排于2021年7月10日,在池州学院人事处网站公布。

四、其他工作

考察、体检、心理素质测试、公示、签约聘用等其他工作按照上级和学校有关规定执行。

特此公告

附件:

1.池州学院2021年度公开招聘专职辅导员资格审查通过人员名单

2.疫情防控承诺书

3.领取准考准及考核期间应聘人员须携带核酸检测阴性报告单情况

池州学院

2021年6月29日

原文标题:池州学院2021年度公开招聘专职辅导员 资格审查通过人员名单及领取准考证、考核公告

文章来源:池州学院(原链接md5:c97daf02e3f2a6d01dc22c2d74bd925e)

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安徽教师资格考试网同步安徽语言文字培训测试网考试动态信息:2021年4月25日-5月23日淮南凤台县普通话水平测试等级证书通知。更多关于凤台县测普通话测试,淮南普通话考试,安徽语言文字培训测试网的信息的内容,请关注安徽教师资格考试网,以及教师考试团(jiaoshitest)认证号和交流群()获取更多招考信息和备考资料。

凤台县测试站关于发放2021年4月25日-5月23日普通话水平测试等级证书的通知

各位考生:

凤台测试站组织的2021年4月25日-5月23日测试证书已领回,请大家严格按照通知要求领取,具体事项通知如下:

1.领取时间:2021年6月30日-7月2日,上午9:00—11:30,下午14:30-17:00(7月2日截止下午16点)

2.领取地点:凤台县测试站(凤台职教中心实训楼②二楼西);

3.领取要求:本人领取时,需出示考生本人身份证;他人代领者需提供来领人的身份证原件和证书持有人的身份证复印件;如有特殊原因确需邮寄的,请加qq群714975938并仔细阅读群公告内容,填写在线邮寄申请表。

注意事项:

1.领证时请佩戴口罩。在规定时间未领取证书的,由测试站代为保管3个月,逾期未领的作无主证书处理,测试站不再承担保管责任。

2.为避免聚集、快速领证,请您提前准备好如下信息:测试日期、证书编号(非常重要!可在“安徽语言文字培训测试网”http://ahywpc.ahedu.gov.cn“考生查分”查询)。

凤台县测试站

2021年6月29日

原文标题:凤台县测试站关于发放2021年4月25日-5月23日普通话水平测试等级证书的通知

文章来源:安徽语言文字培训测试网(原链接md5:dc081a9a0aa14e293bad3fcc68c9cecc)

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淮北师范大学2021年文学院教师招聘考核公告

根据《淮北师范大学2021年度人才招聘公告》,经研究,学校决定近期开展2021年度文学院教师(人数共1人,岗位代码9001263,事业编制)招聘工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘条件及资格初审合格人员

招聘条件:

(一)认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,无违法犯罪记录;政治素质过硬,热爱高等教育事业,遵纪守法,思想品德端正,工作作风严谨,具有良好的职业道德、职业素养和团队合作精神;具备良好教学能力;身心健康。

(三)招聘专业需为新闻学/广告学/网络与新媒体/戏剧影视文学。

(四)具有硕士学位;年龄一般在30周岁以下(1991年1月1日以后出生)。

(五)有下列情形之一的不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2.受过校纪校规处分期限未满的;

3.法律法规规定的其他情形。

资格初审合格人员:

截止到2021年6月29日,共收到应聘简历21份,经资格审核20名人员初审合格,详见《淮北师范大学2021年度文学院教师招聘初审人员名单》(附件1)。尚未报名或已报名有遗漏的,请及时将个人简历、《淮北师范大学2021年度应聘人员汇总表》(附件2)及表明个人水平相关材料打包发送到淮北师范大学文学院教师招聘专用邮箱534235545@qq.com报名截止时间为2021年7月2日(周五)上午11:00。

所有报名成功并有意参加考核人员须于2021年7月2日(周五)上午11:00前,发送确认参加考核邮件至534235545@qq.com。邮件主题标明:姓名+性别+学历学位+政治面貌+确认参加文学院教师考核,如未收到确认邮件,将视为考生自动放弃。参加考试人数达不到3:1时,相应核减招聘人数或取消该岗位招聘。

因疫情防控需要,来校参加应聘人员,需填写《健康管理与疫情防控情况报告表》及《承诺书》(附件3),并将上述材料的扫描件(pdf版本)作为确认参加考核邮件的附件一并发送至指定信箱。如未收到上述材料的扫描件,视为考生自动放弃考试。

二、资格复审

资格初审合格人员,在通过资格复审后,领取准考证参加相关考核。资格复审工作安排如下:

资格复审时间:2021年7月6日(周二)上午8:30--8:50

资格复审地点:淮北师范大学滨湖校区西门

进校路线:从学校西门进校,请出示绿色健康码,省外应聘人员需提供近5日的核酸检测报告。

复审材料:1.本科及硕士学位学历证书,获得国(境)外学历学位的,还须提供学历学位认证材料;2.身份证(须复印件);3.已就业的应聘者提供所在单位同意报考证明(具有人事管理权限的部门盖章)或解除劳动聘用合同证明;未就业的提供就业推荐表或空白三方协议书。验证合格,现场发放准考证,凡不符合应聘条件或不能提供相关证明材料的和材料弄虚作假者,将取消报名资格。

三、考核

由人事处、文学院共同组织,分笔试、面试等环节。

(一)笔试

闭卷考试,统一进行。专业基础综合测试,满分为100分。

时间:2021年7月6日(周二)上午9:00--10:30

地点:淮北师范大学滨湖校区

(二)面试

根据笔试成绩,按招聘计划1:3比例确定参加面试人选(低于60分不得进入面试)。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩由高分到低分依次递补。

面试采用试讲和现场问答的形式:试讲时长不超过10分钟,现场问答不超过5分钟。试讲内容:招聘学科专业内容。试讲环节重点考察考生的教学内容组织、语言阐述逻辑、板书设计等方面的教学基本功。现场问答考察考生的专业知识、综合素质和能力。

面试考官成员为5人或7人,其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。学校负责人员、招聘工作人员和外请专家与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系、其他亲属关系以及具有师生关系等可能影响招聘公正的,应当回避。

面试满分为100分(低于60分不得进入下一环节)。

时间:2021年7月6日(周二)下午2:00

地点:淮北师范大学滨湖校区

四、确定体检和考察对象

按笔试成绩占40%,面试成绩占60%,计算出总评成绩,按分数高低排序,以1:1比例等额确定进入体检、考察对象(如总评成绩相同,依次以面试成绩、笔试成绩得分高者优先。若应聘者各科成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布)。通过校园网进行公布,接受学校师生员工和社会各界的监督。

五、体检工作

体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。体检表统一使用《安徽省事业单位公开招聘人员体检表》,如体检不合格学校将按国家有关规定,不予聘用。

六、考察工作

根据综合成绩,由高到低确定考察人选。由校组织部、人事处、文学院等部门联合组成考察组,根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察不合格。考察不合格者不予聘用。

七、确定拟聘人选及公示工作

体检、考察结束后,依据招聘公告规定和体检、考察结果,学校集体研究确定拟聘人员,并在淮北师范大学网站进行公示,接受社会监督。公示期为7天。

八、签约聘用工作

经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由学校审定后,将有关材料报送省人力资源社会保障厅办理有关聘用报批手续。获批后签约聘用并报到工作,按《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和安徽省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)等相关规定实施聘用管理。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

九、其他事项

(一)学院成立教师招聘工作领导小组,全面负责本次招聘工作;招聘工作在淮北师范大学纪委的监督下进行,并接受社会及有关部门的监督。纪检电话:0561-3803252。

(二)其他事项按《淮北师范大学2021年度人才招聘公告》规定执行。

(三)参加考核人员必须身体健康,符合来淮北市的疫情防控要求并能严格执行,个人旅程及考试期间须全程佩戴口罩,严格遵守考场纪律。

(四)因当前疫情防控要求,以及未来疫情发展的不确定性,如考试不能满足有关防控要求及考试所具备的条件,学校将提前在学校网站公布延迟考试有关通知,请及时关注。

(五)外地考生应根据考核时间安排,提前做好健康管理和行程安排,相关交通食宿费用自理。

十、联系方式

咨询电话:淮北师范大学人事处0561-3803218

淮北师范大学文学院0561-3805001

监督电话:淮北师范大学纪委办公室0561-3803252

联系地址:淮北市沱河路8号淮北师范大学滨湖校区文学院

附件:淮北师范大学2021年文学院教师招聘附件材料

淮北师范大学文学院教师选聘工作领导小组

2021年6月29日

原文标题:淮北师范大学2021年文学院教师招聘考核公告

文章来源:淮北师范大学(原链接md5:a60169dfc30d09d4045f4007a6fcb16f)

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本文【2021年淮北师范大学文学院教师招聘考核公告】来源于淮北师范大学,具体最终信息请以淮北师范大学为准!

(编辑:刘冰清)

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淮北师范大学2021年外国语学院教师招聘考核公告

根据《淮北师范大学2021年度人才招聘公告》,经研究,学校决定近期开展2021年度外国语学院教师(人数共1人,岗位代码9001272,事业编制)招聘工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘条件及资格初审合格人员

招聘条件:

(一)认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,无违法犯罪记录;政治素质过硬,热爱高等教育事业,遵纪守法,思想品德端正,工作作风严谨,具有良好的职业道德、职业素养和团队合作精神;具备良好教学能力;身心健康。

(三)专业需为招聘专业所属学科(外国语言学及应用语言学)。

(四)具有硕士学位;年龄一般在30周岁以下(1991年1月1日以后出生)。

(五)有下列情形之一的不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2.受过校纪校规处分期限未满的;

3.法律法规规定的其他情形。

资格初审合格人员:

截止到2021年6月29日,共收到应聘简历15份,经资格审核6名人员初审合格,详见《淮北师范大学2021年度外国语学院教师招聘初审人员名单》(附件1)。尚未报名或已报名有遗漏的,请及时将个人简历、《淮北师范大学2021年度应聘人员汇总表》(附件2)及表明个人水平相关材料打包发送到淮北师范大学外国语学院教师招聘专用邮箱494633180@qq.com报名截止时间为2021年7月2日(周五)上午11:00。

所有报名成功并有意参加考核人员须于2021年7月2日(周五)上午11:00前,发送确认参加考核邮件至494633180@qq.com。邮件主题标明:姓名+性别+学历学位+政治面貌+确认参加外国语学院教师考核,如未收到确认邮件,将视为考生自动放弃。参加考试人数达不到3:1时,相应核减招聘人数或取消该岗位招聘。

因疫情防控需要,来校参加应聘人员,需填写《健康管理与疫情防控情况报告表》及《承诺书》(附件3),并将上述材料的扫描件(pdf版本)作为确认参加考核邮件的附件一并发送至指定信箱。如未收到上述材料的扫描件,视为考生自动放弃考试。

二、资格复审

资格初审合格人员,在通过资格复审后,领取准考证参加相关考核。资格复审工作安排如下:

资格复审时间:2021年7月7日(周三)上午8:20--8:50

资格复审地点:淮北师范大学相山校区中门(淮北市东山路100号)

进校路线:从学校中门进校,请出示绿色健康码,省外应聘人员需提供近5日的核酸检测报告。

复审材料:1.本科及硕士学位学历证书,获得国(境)外学历学位的,还须提供学历学位认证材料;2.身份证(须复印件);3.已就业的应聘者提供所在单位同意报考证明(具有人事管理权限的部门盖章)或解除劳动聘用合同证明;未就业的提供就业推荐表或空白三方协议书。验证合格,现场发放准考证,凡不符合应聘条件或不能提供相关证明材料的和材料弄虚作假者,将取消报名资格。

三、考核

由人事处、外国语学院共同组织,分笔试、面试等环节。

(一)笔试

闭卷考试,统一进行。英语综合能力测试,满分为100分。

时间:2021年7月7日(周三)上午9:00--10:30

地点:淮北师范大学相山校区新外语楼

(二)面试

根据笔试成绩,按招聘计划1:3比例确定参加面试人选(低于60分不得进入面试)。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩由高分到低分依次递补。

面试采用试讲和现场问答的形式:试讲时长不超过10分钟,现场问答不超过5分钟。试讲内容:招聘学科教材内容。试讲环节重点考察考生的教学内容组织、语言阐述逻辑、板书设计等方面的教学基本功。现场问答考察考生的专业知识、综合素质和能力。

面试考官成员为5人或7人,其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。学校负责人员、招聘工作人员和外请专家与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系、其他亲属关系以及具有师生关系等可能影响招聘公正的,应当回避。

面试满分为100分(低于60分不得进入下一环节)。

时间:2021年7月7日(周三)下午3:00

地点:淮北师范大学相山校区新外语楼

四、确定体检和考察对象

按笔试成绩占40%,面试成绩占60%,计算出总评成绩,按分数高低排序,以1:1比例等额确定进入体检、考察对象(如总评成绩相同,依次以面试成绩、笔试成绩得分高者优先。若应聘者各科成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布)。通过校园网进行公布,接受学校师生员工和社会各界的监督。

五、体检工作

体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。体检表统一使用《安徽省事业单位公开招聘人员体检表》,如体检不合格学校将按国家有关规定,不予聘用。

六、考察工作

根据综合成绩,由高到低确定考察人选。由校组织部、人事处、外国语学院等部门联合组成考察组,根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察不合格。考察不合格者不予聘用。

七、确定拟聘人选及公示工作

体检、考察结束后,依据招聘公告规定和体检、考察结果,学校集体研究确定拟聘人员,并在淮北师范大学网站进行公示,接受社会监督。公示期为7天。

八、签约聘用工作

经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由学校审定后,将有关材料报送省人力资源社会保障厅办理有关聘用报批手续。获批后签约聘用并报到工作,按《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和安徽省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)等相关规定实施聘用管理。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

九、其他事项

(一)学院成立教师招聘工作领导小组,全面负责本次招聘工作;招聘工作在淮北师范大学纪委的监督下进行,并接受社会及有关部门的监督。纪检电话:0561-3803252。

(二)其他事项按《淮北师范大学2021年度人才招聘公告》规定执行。

(三)参加考核人员必须身体健康,符合来淮北市的疫情防控要求并能严格执行,个人旅程及考试期间须全程佩戴口罩,严格遵守考场纪律。

(四)因当前疫情防控要求,以及未来疫情发展的不确定性,如考试不能满足有关防控要求及考试所具备的条件,学校将提前在学校网站公布延迟考试有关通知,请及时关注。

(五)外地考生应根据考核时间安排,提前做好健康管理和行程安排,相关交通食宿费用自理。

十、联系方式

咨询电话:淮北师范大学人事处0561-3803218

淮北师范大学外国语学院0561-3802255

监督电话:淮北师范大学纪委办公室0561-3803252

联系地址:淮北市东山路100号淮北师范大学相山校区外国语学院

附件:淮北师范大学2021年外国语学院教师招聘附件材料

淮北师范大学外国语学院教师选聘工作领导小组

2021年6月29日

原文标题:淮北师范大学2021年外国语学院教师招聘考核公告

文章来源:淮北师范大学(原链接md5:612ea221039c4a14f7dcc1aa310c60e2)

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安徽教师招考网同步六安市教育局考试动态信息:2021年六安市市直中小学教师招聘体检与考察的公告。更多关于六安市市直中小学教师招聘,六安教师考编体检,六安市教育局的信息的内容,请关注安徽教师招聘考试网,以及教师考试团(jiaoshitest)认证号和交流群()获取更多招考信息和备考资料。

2021年度六安市市直中小学新任教师公开招聘体检与考察的公告

根据《2021年度六安市市直中小学新任教师公开招聘公告》精神,现将我市市直中小学新任教师公开招聘拟参加体检、考察工作的有关事宜公告如下:

一、体检、考察对象

2021年度六安市市直中小学新任教师公开招聘拟参加体检、考察人员(见附件1)。

二、体检工作

(一)集合时间:2021年7月2日上午6:30

(二)集合地点:六安市人民医院梅山南路门诊部(六安市梅山南路与万佛路交叉口)

(三)注意事项

1.参加体检人员持本人有效居民身份证、笔试准考证、体检表(附件2,考生自行下载,a4纸正反面打印,提前如实填好本人基本信息及既往病史,粘贴好照片),于7月2日上午6:30前到六安市人民医院体检中心(地址:六安市梅山南路)参加体检,具体报到地点:六安市人民医院梅山南路门诊部体检中心8楼。

2.严格遵守疫情防控规定,参加体检人员自觉全程佩戴口罩,测温正常、出示绿色“安康码”后方可进行集中体检。安康码和体温异常者,暂不体检,待取得县级及以上医院核酸检测合格证明后,再根据医院安排进行体检。

3.体检费每人265元(自备现金,或通过微信支付),费用自理。体检前要仔细阅读《体检注意事项》(见附件3)。

4.体检时不得携带手机等通讯工具,携带的须关机后交工作人员保管,体检结束离开时领回。体检过程中,应按引导员指引和体检顺序进行,服从管理。体检完毕,经医务人员确认体检项目无漏检、误检后,方可离开体检医院。

5.不按时报到参加体检者,视为自动放弃。因体检不合格或自动放弃,而形成的缺额,将根据《2021年度六安市市直中小学新任教师公开招聘公告》的规定进行递补。

三、考察工作

考察工作由各招聘单位负责具体组织实施,考察对象应按照招聘单位要求提供相关材料,接受考察。考察内容和要求按照《2021年度六安市市直中小学新任教师公开招聘公告》规定执行。

对考察、体检出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,体检、考察递补各不超过两次。请及时关注六安市教育局网(http://jyj.luan.gov.cn),不再另行通知。

联系电话:0564-3379809

监督电话:0564-3379456

附件1-2021年度六安市市直中小学新任教师公开招聘拟参加体检考察人员.xlsx

附件2-2021年度六安市市直中小学新任教师公开招聘体检表.doc

附件3-体检注意事项.docx

六安市教育局

2021年6月29日

原文标题:2021年度六安市市直中小学新任教师公开招聘体检与考察的公告

文章来源:六安市教育局(原链接md5:51e6c2dffcd53a1376dd32e421d52259)

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