2022年淮北矿工总医院护理等人员招聘公告

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医院介绍淮北矿工总医院是淮北市唯一一家跨地区的大型医院集团，下辖淮北肿瘤医院、淮北市精神(心理)卫生中心、中能建安徽医院和12家分院。

总院始建于1958年，是淮北市建院最早、规模最大、技术先进、竞争力强的，集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的大型综合性医院，服务半径辐射苏、鲁、豫、皖。是国家三级甲等综合性医院和区域医疗中心、徐州医科大学皖北临床学院、安徽医科大学临床医学院附属医院、蚌埠医学院教学医院、国家矿山医疗救护安徽分中心。开放床位近1200张，高级职称242人，硕博研究生60余人。年门诊量近110万人次，出院患者近7万人次，三四级手术突破1万台次。医院拥有国内先进的pet-ct、3.0t等多台核磁共振机、320排ct机及dsa等先进医疗设备。

福利待遇工资+奖金+安家补贴+年终奖+五险一金+误餐补贴+交通补贴+其他津贴+健康体检+带薪年假……

1、学科带头

人待遇“一人一议”，实行年薪制。

2、医学博士，由院长直聘，待遇一人一议，安家补贴30-50万元，在职期间免费提供一套房子(两室一厅)供居住。

3、“四证合一”硕士研究生安家补贴10-15万元，其他硕士研究生安家补贴3万元。

4、“四证合一”本科生安家补贴7.5万元。

5、入职后参与规培的发放工资、缴纳“五险一金”，规培合格后补贴5万元。

6、入职后考取全日制研究生学历人员，可申请医院资助读研，学费+“四证合一”安家补贴共8万元，院龄累计。

7、为新进的员工提供单身宿舍公寓。

招聘岗位及要求序号需求岗位人数专业学历专业素质要求

1临床医生不限临床医学等相关专业全日制本科及以上理论知识扎实，学习能力强，专业能力突出，硕士研究生学历、中级及以上职称的优先考虑

2信息中心工程师1信息化等相关专业年龄28周岁及以下;信息化基础知识扎实、较高的业务学习热情;吃苦耐劳、乐于奉献;硕士研究生学历优先且年龄可适当放宽

3财务科会计师2会计学年龄28周岁及以下;财务会计专业，有相关工作经验;硕士研究生学历、会计中级及以上职称的优先且年龄可适当放宽

4器械科设备维修工程师1生物医学工程/机电工程/电气自动化/应用电子工程/电子信息技术等年龄28周岁及以下;有一定电子电路专业基础，动手能力强

5总院本科护理岗15护理学年龄28周岁及以下;临床工作、学习能力强，有专业科研意识和兴趣;硕士研究生学历优先且年龄可适当放宽

6总院助产岗2助产学全日制大专及以上年龄25周岁及以下;有责任心，业务能力强;大专学历用工方式为劳务派遣;有三级医院相关工作经验的优先

7总院护理岗5护理学年龄25周岁及以下;2020年6月至今在淮矿医院见习超过6个月;已取得护士执业证书;吃苦耐劳，工作积极主动，认真仔细，具有较强的沟通能力;用工方式为劳务派遣

8总院体检中心护理岗3年龄25周岁及以下;2022年之前毕业的须取得执业资格;吃苦耐劳，乐于健康体检事业，形象端庄;工作积极主动，认真仔细，具有较强的沟通能力;用工方式为劳务派遣

9朱仙庄医院护理岗2年龄25周岁及以下;2022年之前毕业的须取得执业资格;工作经验丰富的优先;专业技术能力强，有责任心、待人热情，忠诚热爱护理事业;用工方式为劳务派遣

10杨庄中心医院护理岗2

11朔里/石台医院护理岗2

12社区卫生中心公卫服务2

13芦岭中心医院护理岗2

应聘报名1、报名时间：自公告之日起至6月14日。

2、报名方式：应聘须报名并按要求投递简历。

(1)手机微信扫码或登录电脑端(https://www.wjx.top/vm/pxo5ree.aspx)报名：

原标题：淮北矿工总医院2022年护理等人员招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/eoe9t0vj9yy56wsmhci-iw

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