岗位职责：
1、积极为新产品发布提供技术支持和可行性研究；
2、积极参与生产线设置、布局规划和人工培训计划；
3、积极提高产量和效率
4、监管工厂的日常运营
5、审查和改进工厂各级的运营管理，以实现有效性和效率；
6、确保工厂的日常运营，符合内部政策和客户要求；
任职要求：
年龄与学历：30-45大专以上，机械设计制造及自动化专业；
工作经验：五金、机加、装配、钣金类产品精密制造领域工作经验不少于8年，至少5年同行管理经验，且在厂长/生产总监级别岗位上任职三年以上；
专业技能：精通加工设备\组装设备机台性能，对机械加工工艺技术、材料等有深入理解和实践经验；熟练掌握ISO9001、ISO13485、ISO16949等质量体系；
新厂房搭建能力：有新厂房搭建、车间布局规划经验，能统筹新厂房建设，包括产线、设备、质量和人员的设计、调整和升级等；
管理能力：具备优秀的领导力和管理能力，能快速应对并解决生产过程中的问题，带领团队提升生产效率和产品质量；
职业素养：职业操守高尚，个人品行优良，抗压能力强，愿意深入一线管理，并能配合出差分厂进行工作协调；