一、工作内容：1、日常业绩目标健康达成 2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行 3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动 4、做到一阶门店本品成交率达成/铺货率达成/排面率占优 5、建立客户良好客情，积极开发新客户，协助业绩提升 6、销售工具的有效精准使用，确保数据的准确7、其他：主管交办事项 二、任职要求：1、学历：大专及以上学历；2、年龄：35岁以下3、协调、沟通能力强，反应灵敏，吃苦耐劳，责任心强4、需自备交通工具（电动车、摩托车等）5、有从事快速消费品销售经验优先，服从公司工作调动。三、待遇1、工作时间：8:30--17:30，法定节假日正常休息2、入职当月缴纳五险一金3、每年享有两次晋升机会4、专业培训、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游、年终奖等 年龄要求：35岁以下 职能类别：销售代表 关键字：开发新客户客户拜访